労災保険（労働者災害補償保険） とは
労災保険（労働者災害補償保険）とは、仕事中におきた事故や仕事が原因の病気・死亡・疾病などに備える保険のことです。
労災保険（労働者災害補償保険）は、労働者を使用するすべての事業に適用されますが、公務員などは独自の制度があるため労災保険は適用外になります。
労災保険（労働者災害補償保険）の給付を受けた場合は、公的な医療保険による給付は受け取れなくなってしまいます。
雇用保険
雇用保険とは、失業者の生活保証や雇用の安定を目的とした社会保障制度のことです。
雇用保険は、公務員や船員などを除く労働者を雇用するすべての事業に適用されており、失業時の生活保障をはじめ、職業能力開発や雇用促進のための補助金など、失業予防のための給付もおこないます。保険料は、労働者、雇用者が半分ずつ負担します。
労働災害総合保険・積立労働災害総合保険
労働災害総合保険とは、事業主がその従業員の労災事故の発生に伴って生じた法廷外補償、使用者賠償責任を負担することによって被る損害に備える保険のことです。
積立労働災害総合保険の積立に係る機能は、積立普通傷害保険と同じです。
労働者災害補償責任保険
労働者災害補償責任保険とは、政府労災保険と同じように、事業主が、その従業員の労災事故の発生に伴って生じた労働基準法上の災害補償責任負担することによって被る損害に備える保険のことです。